Аутсорсинг HR

ДВИЖЕНИЕ В СТОРОНУ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Мы интегрируем HR-процессы в стратегию вашей компании, чтобы вы оставили в прошлом «текучку» и сосредоточились на развитии.

Оставить заявку

Что делает HR уязвивым звеном вашего бизнеса?

С ростом компании возникают кадровые проблемы, отвлекающие управленцев от основной деятельности

ОПЕРАЦИОНКА

Тратите время на интервью вместо плана действий

ХАОС В HR

Отсутствует механизм подбора и адаптации

ТЕКУЧКА

Работники покидают компанию в первые месяцы

УСТАРЕВАНИЕ

Устаревшая система управления не справляется с объемом

Когда старые методы больше не тянут

Рост опережает контроль

Деятельность расширяется, но кадровые процессы остались на уровне начинающего предприятия. Вы осознаете, что сотрудников необходимо развивать, но у вас нет ни времени, ни средств.
Требуется система, а не усилия

Вы не хотите увеличивать штат и нанимать дорогостоящего HRD на полную ставку. Вам нужна готовая методика и инструменты, которые начнут функционировать сразу.
Необходим внешний анализ

Вы обнаружите трудности, но для реализации нововведений не хватает значимости или ресурсов. Необходима квалифицированная оценка и внешний авторитет, чтобы реорганизовать процессы

Мы предоставляем точную оценку и внедряем решения, которые соответствуют вашей бизнес-логике — без необходимости нанимать дополнительных сотрудников в штат.

Что мы создаем и в чем польза

В процессе роста организации вопросы, касающиеся персонала, зачастую решаются спонтанно, отвлекая менеджеров от основных задач.

Эффективный отбор

Фильтруем людей по ценностям, а не по наличию пульса. Формируем резерв, чтобы вакансии не висели месяцами.

Ускоренный ввод в должность

Внедряем новичков в процессы за считаные дни. Удерживаем ценные кадры там, где другие их теряют.

Прозрачная архитектура KPI

Прозрачные роли и понятные KPI. Никакого дублирования функций — только прямая связь «действие → прибыль».

Глубокая HR-экспертиза

Честный список проблем и пошаговый план превращения HR из отдела кадров в двигатель бизнеса.

Как мы работаем

Первичный аудит

Превращаем «узкие места» в понятные цифры. Показываем, где именно вы теряете деньги и людей прямо сейчас.

Стратегия

Никакой воды — только конкретные шаги. Рисуем кратчайший путь от хаоса к работающей системе.

Внедрение

Внедряем инструменты и настраиваем процессы так, чтобы они не развалились завтра.

Поддержка

Следим за результатом и докручиваем настройки в полете. Оптимизируем всё, что мешает лететь быстрее.

Заказать услугу

13 важнейших HR-процессов: убедитесь, что у вас всё настроено верно

Скачайте бесплатный чек-лист

Скачать

Что дает аутсорсинг HR?

HR-ДИРЕКТОР 24/7

Ваш эксперт всегда в строю. Никаких декретов, отпусков или внезапных увольнений в разгар найма.
ФОКУС НА ГЛАВНОМ

Скиньте рутину на нас. Освободите время для стратегии и роста, а не для разборок в отделе кадров.
ОПЫТ СОТЕН КЕЙСОВ

Не гадаем на кофейной гуще. Применяем только те инструменты, которые уже сработали в похожих бизнесах.
ПОРЯДОК В ПРОЦЕССАХ

Превращаем хаос в прозрачный конвейер. Вы всегда понимаете, кто, зачем и насколько эффективно работает.