Точечный подбор персонала
Найдем сотрудников, идеально подходящих для вашего бизнеса.
Получите первых кандидатов уже завтра!
Технологии и экспертиза JIT
Соединяем ИИ, отраслевую экспертизу и глобальную географию поиска
КОМАНДА ЭКСПЕРТОВ
30+ HR-специалистов с узкой отраслевой экспертизой.
ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
ИИ формирует выборку, эксперт принимает решение.
СКОРОСТЬ И КАЧЕСТВО
Первые релевантные кандидаты с 3-5 дня подбора.
НАЙМ ПО ВСЕМУ МИРУ
Закрываем вакансии по всему миру.
Демо-версия подбора
Без финансовых обязательств с вашей стороны:
- Анализируем рынок: кто доступен, на каких условиях
- Показываем первых кандидатов под ваш запрос
- Даем профессиональную оценку: мотивация, риски, сильные стороны
Что вы получаете ещё до старта:
- Первых релевантных кандидатов, анализ рынка по вашей позиции: сколько они хотят зарабатывать, что их мотивирует и что им предлагают компании-доноры.
Как мы работаем
Процесс подбора сотрудника
Демо-подбор
Анализируем рынок, показываем первых кандидатов. Даём профессиональную оценку вакансии.
Фиксация
Заключаем договор, вы вносите предоплату.
Рекрутёр
Выделяется рекрутёр, который будет закрывать вакансию.
Коммуникация
Создаётся чат со всеми участниками проекта, в котором присутствует руководитель компании.
Итоговый отбор + оффер
Отбираем лучших. Финалистов презентуем в удобной форме. Сопровождаем кандидата до выхода и в первые недели работы.
Результат
Вы получаете уже готовых кандидатов, подходящих под ваш профиль.
Наши услуги
С вами будет работать команда профессионалов, которая поможет найти надёжного сотрудника!
Подбор персонала
Найдём и привлечём идеального кандидата для вашей компании. Помогаем найти специалистов, руководящий состав, топ-менеджмент. Гарантируем индивидуальный подход к каждому клиенту.
Персональный рекрутер
Выделенный специалист, который полностью погружается в вашу специфику и ведёт подбор как часть вашей команды.
Обучение
Авторская HR-методика от практиков. Научим вашу команду выстраивать систему найма самостоятельно.
Наши достижения
Преимущества JIT
Опыт, экспертиза, автоматизация
КОМАНДА + ТЕХНОЛОГИЯ
ИИ не просто ускоряет поиск — он помогает оценить мотивацию, карьерный потенциал и соответствие бизнесу.
ОБШИРНАЯ БАЗА КАНДИДАТОВ
В нашей базе 160 000+ профессионалов из разных сфер.
ПРОЗРАЧНОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ
У нас выстроена система контроля и аналитики для управления этапами подбора.
НЕТ СЛУЧАЙНЫХ КАНДИДАТОВ
Не 50 профилей, а 3–5 тех, кто реально может закрыть задачу.
УМЕЕМ ИСКАТЬ «НЕВИДИМЫХ»
Закрытые источники, комьюнити, прямой выход на сильных специалистов и руководителей.
Отзывы и кейсы
Подбор: руководители отделов продаж, менеджеры по продажам, маркетологи
Спасибо вам за быструю и качественно выполненную работу. Вы наш бриллиант. Благодарю за сплоченность нашей команды.
Подбор: HR-директор для high-tech энергетики
Закрытый поиск с редкой связкой IT + электроэнергетика. 250+ кандидатов, 63 интервью, 4 финалиста — оффер после первого финального.
Подбор: директор по морским перевозкам
Редкий профиль, узкий рынок, полная конфиденциальность. 21 день от старта до оффера. 15 релевантных кандидатов из закрытых источников.
Международные кейсы: США
Инженер по генерации креативов для Meta Ads → 3 недели. Backend / DataSource Engineers → 2-4 недели. «Финалисты сильные по хард-скиллам и идеально сели на культуру.»
Подбор: директор по цифровизации
Уникальная роль на стыке медицины и IT. 1000+ резюме → 28 интервью → 5 финалистов → оффер за 14 дней. «Это было твёрдое уверенное ДА! с первой минуты.»
Построение процесса найма
Работа проведена на высоком уровне. Предоставленная информация хорошо структурирована, содержит персонализированный набор инструментов для самостоятельной работы по подбору.
Стоимость
Тариф «Комплексный»
Блог
HR-аудит: почему команда растёт, а результат падает?
Бизнес в операционке? Февральский блиц-аудит от JIT для восстановления управляемости.
Выгорание руководителя: системная перезагрузка
Как выйти из пике без Бали — возвращаем управление и устраняем утечки энергии.
Сервис: не магия, а система
Как дорогие отели и рестораны создают сервис и в чём тут секрет?
Нужен сотрудник? Начнём с демо-подбора
Покажем первых кандидатов бесплатно. Вы оцените качество — и решите, стоит ли продолжать.
Оставить заявку